貴州護理職業技術學院經貴州省人民政府批準、教育部備案成立，于2024年獲批為貴州省“雙高校”建設單位，由貴州省教育廳主管。學院現有金海、花溪兩個校區，開設有護理、助產、康復治療技術、中醫康復技術、藥學、藥品經營與管理、中藥學、健康管理、智慧健康養老服務與管理、嬰幼兒托育服務與管理、眼視光技術、醫學美容技術、視覺訓練與康復、體育保健與康復、口腔衛生保健、現代殯葬技術與管理，其中護理專業還拓展有口腔、老年、重癥、眼科、中醫、院感共6個方向；現有護理、養老托育、藥學、眼視光技術4個專業群，其中護理、養老托育專業群為省級高水平專業群；現有省內外實習基地117家，貴州省第三人民醫院為學院附屬醫院。

為加強院內學科建設，強化師資人才隊伍，推動學院高質量發展，特面向社會公開招聘高層次人才和高技能人才。具體事項如下：

一、引才原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

（三）堅持按需設崗、按崗引才、人崗相適、人事相宜的原則。

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、引進對象及人數

本次計劃引進高層次人才9名、優秀技能人才1名。具體招聘崗位及要求見《貴州護理職業技術學院2025年引進高層次、高技能人才崗位信息表》（詳見附件1）。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質。

2.自覺遵規守紀，誠實守信，品行端正，具有良好的職業道德和敬業精神。

3.專業素養好，熟悉有關政策法規和行業發展情況，具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

4.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

5.高層次人才年齡原則上不超過50周歲（1974年5月19日及以后出生），高技能人才年齡原則上不超過45周歲（1974年5月19日及以后出生）。

6.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件，有吃苦耐勞，勤奮工作的精神。

7.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

8.因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、在各級各類公務員及事業單位人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、法律法規規定不得被聘用的其他情形的人員，不得應聘。

9.報名人員須于2025年12月31日前取得崗位所需的學歷、學位證書及其他證書等。

10.高層次人才承諾在校工作時間不少于8年。

尚在試用期或服務期內的省內事業單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍。

四、招聘程序

（一）發布公告

在貴州省人力資源和社會保障廳官網和貴州護理職業技術學院官網發布招聘引才工作方案、崗位信息。

（二）網上報名

1.報名時間：公告發布之日起至2025年12月31日。

2.報名方式：應聘人員填寫《貴州護理職業技術學院2025年引進高層次人才報名表》（見附件2）或《貴州護理職業技術學院2025年引進高技能人才報名表》（見附件3），同時提交符合崗位需求的畢業證、學位證（應屆生憑畢業生就業推薦表和教育部學籍在線驗證報告）、身份證及相關職稱（職業）證書、獲獎證書、榮譽證書、學術成果等佐證資料掃描件；國（境）外學歷須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書、成績單（需經專業翻譯機構認證并加蓋翻譯機構公章）及其他能夠證明所學專業符合招聘崗位專業要求相關資料的掃描件。

報名表及相關材料發送至電子郵箱（gzhlzzrs@163.com），郵件主題命名格式：應聘崗位+本人姓名。

應聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格。

（三）資格審查

學院負責對應聘人員提供的資料進行資格初審。符合崗位條件的人員方能進入下一環節。

特別提示：資格審核只對應聘人員在網上提交的報名信息進行審核，不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

（四）面試

根據“成熟一批、面試一批”的原則，經資格審查通過的應聘人員，學院將分期分批組織面試考核。面試時間、地點另行通知。

（五）體檢

按引才計劃與面試成績1:1的比例確定進入體檢環節人員。體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格或放棄體檢的，取消進入下一環節資格，時間和地點另行通知。

（六）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象。考察內容主要包括應聘人才政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為重點考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察不合格或放棄考察的，取消進入下一環節資格。在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員；

3.定向到具體行業或單位的應屆畢業生；

4.在讀的非2025屆應屆大中專及以上畢業生；

5.現役軍人；

6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

7.被開除公職的人員；

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

11.應聘從事與未成年人密切接觸行業的事業單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員；

12.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員；

13.截至2025年12月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關材料及與原單位解除工作關系的證明材料的人員；

14.有法律法規規定不得聘用的人員。

（七）擬聘用公示及聘用備案

經面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州護理職業技術學院官網進行公示，公示時間不少于五個工作日，接受社會監督。公示無異議的，按規定程序辦理聘用手續。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

五、引進待遇

1.編制引進，專業技術崗位。

2.工資績效按照貴州省政策和學院規定執行。

3.其他相關待遇按照“一人一策”的方式面議。

4.高層次人才報銷面試的車旅費。

凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到各級各類事業單位的在編工作人員，不得重復享受“綠色通道”引才政策支持。

六、有關事宜

（一）招聘工作接受貴州護理職業技術學院紀檢監察部門監督。應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，同時接受社會及有關部門的監督。監督電話：0854-5410318。

（二）請應聘者嚴格對照招聘條件要求填寫報名表，以應聘者最終學歷及所學專業作為認定標準，對不符合學院招聘條件要求的人員學院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

（三）最終擬聘用人員必須在2025年12月31日前向學院提交招聘計劃崗位所要求的學歷學位證書原件/海外學歷教育部認證、就業報到證/與原單位解除工作關系的證明材料，否則學院將不予聘用。

（四）對已完成引才工作的崗位，經學院黨委研究后可關閉報名通道并在學院官網公告。

（五）未盡事宜，由貴州護理職業技術學院報上級部門研究確定，方案由貴州護理職業技術學院負責解釋。

本公告自發布之日起施行，有效期至2025年12月31日。

學院地址：貴州省貴定縣盤江鎮冒沙井貴州護理職業技術學院金海校區

貴州護理職業技術學院網址：www.gznvc.com

聯系人：郭老師劉老師

聯系電話：0854-541299617385116229

附件：1：貴州護理職業技術學院2025年引進高層次人才、高技能人才崗位信息表.xlsx

2：貴州護理職業技術學院2025年引進高層次人才、高技能人才引進報名表.docx

3：貴州護理職業技術學院2025年引進高技能人才報名表.docx

貴州護理職業技術學院

2025年5月19日

原標題：貴州護理職業技術學院2025年引進高層次、高技能人才工作方案

文章來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202505/t20250519_87892549.html