為加強人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，依托第十三屆貴州人才博覽會平臺，根據《黔西南州2025年春季赴省內外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會公開引進企事業單位高層次人才和急需緊缺人才公告》要求，經黔西南州中醫院黨委研究決定，面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才25名，為確保人才引進工作的順利完成，特制定本方案。

一、組織領導

為順利實施好人才引進工作，成立黔西南州中醫院人才引進工作領導小組，人才引進工作在領導小組的領導下進行，領導小組辦公室負責具體日常事務。本次引才工作結束后領導小組自然撤銷。

二、引進原則及程序

堅持“德才兼備”和“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照發布崗位需求、報名、資格審查、測評、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

三、引進計劃及職位

黔西南州中醫院2025年春季赴省內外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會計劃引進高層次人才25名(詳見附件1)。

四、引進對象及條件

(一)引進對象

2025年4月16日至27日18:00通過貴州人才博覽會網站(https://rc.guizhou.gov.cn)投簡歷報名且經資格審查合格的人員，名單詳見(附件2)。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法;

3.具有良好的政治素質和道德品行，有較強的事業心和責任感;

4.具有一定的專業素養和知識結構，符合我院發展需要;

5.2025年7月31日前獲得相應的學歷學位;

6.年齡在18周歲以上(2007年4月15日及以前出生)、45周歲以下(1979年4月15日及以后出生)，特別優秀或工作特別需要的碩士研究生以上學歷或副高以上職稱可適當放寬至50周歲(1974年4月15日及以后出生);

7.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

8.引進到我院的人員須在我院服務年限不少于5年;

9.符合職位相關要求，具備擬報名職位所需其他資格條件，應聘人員可以登錄貴州人才博覽會網(http://rc.guizhou.gov.cn/)，查詢具體職位相關要求及資格條件。

(三)下列人員不作為人才引進對象

1.尚在試用期或服務期內的省內事業單位在編工作人員;

2.黔西南州機關事業單位在職在編工作人員(含自收自支事業單位人員);

3.曾為黔西南州機關事業單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2025年4月15日)，或未辦理任何手續離崗的人員;通過人才引進或公開招聘到我州企事業單位，聘用過程中放棄聘用或聘用后辭職(解除聘用合同)的，不得應聘原單位;

4.參加2024年10月黔西南州秋季赴省內外高校專項引進高層次、急需緊缺人才活動并與單位簽訂《意向性協議》人員;

5.在機關(含參照公務員法管理單位)被辭退未滿5年的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;處于黨紀、政紀處分所規定的影響期內的;

7.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

8.正在被列為失信聯合懲戒對象的;

9.定向到具體行業或單位的畢業生;

10.在各級公務員或事業單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

11.存在學術不端，或者《事業單位人事管理條例》等規定明確不得聘用情形的。

五、資格初審

通過在線報名系統審核報名考生所提交材料是否滿足招聘條件，資格初審合格的考生全部可參與下一環節測評(名單見附件2)。

六、測評

(一)測評形式及成績計算

根據黔西南州人力資源和社會保障局《關于做好黔西南州2025年春季赴省內外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會公開引進事業單位高層次人才和急需緊缺人才有關事宜的工作提示》要求，結合醫院資格初審實際情況：

1.資格初審通過人數大于35人(含35人)的引才崗位：中藥師崗位(序號100)，測評形式為筆試+面試。

考生總成績按百分制計算，根據筆試成績從高分到低分，按單個崗位數與進入下一輪面試考核人員數1:5的比例確定進入下一輪面試考核人員。考生筆試成績末位并列的，同時確定為面試人員。在領取《面試準考證》之前放棄的，依據筆試成績由高到低最多進行2次遞補;在面試開考前放棄的，不再進行遞補。綜合總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試成績、面試成績和綜合總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

2.資格初審通過人數小于35人的引才崗位：臨床醫師(序號92)、中西醫醫師(序號93)、中醫醫師(序號94)、口腔科醫師(序號95)、影像科醫師(序號96)、護理人員(序號97)、針灸科(疼痛)醫師(序號98)、麻醉與圍術期醫學科醫師(序號99)，測評形式為僅面試。

各崗位測評形式詳見附件1。

(二)筆試

筆試由黔西南州中醫院人才引進工作領導小組按相關規定組織實施。

1.筆試方式

筆試采用閉卷方式進行，總分為100分。

2.筆試內容

主要考察應聘人員的專業知識、業務能力、工作技能和必需的綜合知識等(不指定考試用書，不指定培訓機構)。

3.發放《筆試準考證》

領取《筆試準考證》時間：2025年5月21日  8:30-11:30，14:00-17:30

領取《筆試準考證》地點：黔西南州中醫院行政辦公區二樓組織人事科(貴州省興義市湖南街57號)。

考生須憑本人有效居民身份證領取。如因特殊情況委托他人代領，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復印件。

4.筆試時間

2025年5月22日 9:00-11:00

5.筆試地點

具體地點詳見《筆試準考證》。

6.筆試要求

考生必須同時持本人有效《居民身份證》《筆試準考證》原件方可進入考場參加考試。

注：如因不可抗力因素需調整筆試時間的，將另行通知。

(三)面試

1.面試人員

(1)中藥師崗位(序號100)：按該崗位招聘數與進入面試考核人員數1:5的比例確定進入面試考核人員，考生筆試成績末位并列的，同時確定為面試人員。在領取《面試準考證》之前放棄的，依據筆試成績由高到低最多進行2次遞補;在面試開考前放棄的，不再進行遞補。

(2)臨床醫師(序號92)、中西醫醫師(序號93)、中醫醫師(序號94)、口腔科醫師(序號95)、影像科醫師(序號96)、護理人員(序號97)、針灸科(疼痛)醫師(序號98)、麻醉與圍術期醫學科醫師(序號99)崗位：通過資格初審合格的人員確定為面試對象。

2.面試內容

主要考察應試者的組織領導能力、溝通協調能力、語言表達能力、邏輯思維能力、專業水平、基本素質、崗位所需專業知識等，滿分為100分。

3.面試時間

2025年5月24日 上午8:30

4.面試地點

興義市(具體詳見《面試準考證》)

5.發放《面試準考證》

領取《面試準考證》時間：2025年5月23日 8:30-11:30，14:00-17:30

領取《面試準考證》地點：黔西南州中醫院行政辦公區二樓組織人事科(貴州省興義市湖南街57號)

如因特殊情況委托他人代領，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復印件。

6.面試要求

考生必須同時持本人有效《居民身份證》《面試準考證》原件方可進入考場參加考試。

7.面試考官和工作人員應實行回避制度。

注：如因不可抗力因素需調整面試時間的，將另行通知。

(三)總成績計算

1.筆試+面試崗位

測試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績低于60分的，取消進入下一環節資格。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按“四舍五入”前實際成績計算，如仍并列的，筆試成績高的進入下一環節。如筆試、面試成績均相同的，組織面試加試，加試成績高的進入下一環節。

2.僅面試崗位

面試測評分數低于60分的，取消進入下一環節資格。如遇末位成績并列的，由醫院另行組織測評，測評成績高的進入下一環節。測評方案另行制定。

七、資格復審

測評結束后，按引進計劃數1:1比例確定資格復審對象，資格復審時間地點另行通知。

(一)資格復審需提交材料

1.有效居民身份證原件及復印件一份。

2.畢業證書、學位證書原件及復印件一份。2025年應屆畢業生未取得學位證書、畢業證書的，需提供《就業推薦表》、更新到最新日期的“學信網”《教育部學歷證書電子注冊備案表》《學籍在線驗證報告》電子打印版。留學回國人員需提供教育部留學服務中心學歷資格認證材料。

3.有工作單位的需提交單位同意報考證明。

4.職位表要求的其他資格證書、證明原件及復印件一份。

(二)如因特殊情況不能親自來現場進行資格復審的，可以請委托人辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復印件。

(三)資格復審合格方能進入下一環節，放棄資格復審或資格復審不合格的，取消進入下一環節，空缺職位依次遞補。

(四)資格審查貫穿于引才工作全過程，如在引才過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息、無效證件或應聘人員條件不符合引才崗位條件基本要求情況的，取消進入下一環節的資格。

八、體檢

根據測評成績和資格復審結果，按引進計劃數1:1比例從高到低確定體檢對象。體檢由黔西南州中醫院人才引進工作領導小組統一組織到具有體檢資質的縣級以上公立醫院進行體檢，體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由體檢醫院出具體檢合格結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢所產生的費用由體檢人員自理，不按時參加體檢的或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位依次遞補。體檢的具體時間及地點另行通知。

九、考察

體檢合格人員列為考察對象，考察工作由黔西南州中醫院人才引進工作領導小組部署。考察內容主要包括考察對象的政治素質、道德品行、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。認真核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察不合格者，取消擬聘用資格;放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位依次遞補。考察合格，列入擬聘對象，并在黔西南州中醫醫院官網公示，公示時間不少于7個工作日。考察時間和地點另行通知。

十、公示和聘用

經報名、資格審查、測評、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員在黔西南州中醫醫院官網(https://qxnzzyy.com/)進行公示7個工作日。公示結束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業單位人事管理條例》和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》的規定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴重問題并查有實據的，不予引進聘用;對反映有嚴重問題，一時難以查實的，暫緩引進聘用。如因考生放棄或公示不合格，出現空缺崗位的，經黔西南州中醫院黨委研究后，按照測評成績由高到低順序最多進行2次遞補。

十一、其他事項

(一)本次高層次人才引進各項工作須在2025年7月31日前完成。

(二)應聘人員必須于2025年7月31日前取得相應的畢業證、學位證、職稱、檔案等證件材料。留學回國人員須2025年12月20日前提供教育部留學服務中心學歷資格認證材料，并提供給引才單位進行審核驗證，未取得的取消聘用資格。

(三)2025年黔西南州中醫院引進高層次人才、急需緊缺人才信息在黔西南州中醫院官網“人才招聘公告”欄(https://qxnzzyy.com/index/affair/recruit.html)進行公告，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔。

(四)本《方案》由黔西南州中醫院人才引進工作小組負責解釋。未盡事宜，由黔西南州中醫院人才引進工作領導小組研究確定。此次人才引進工作若有另行新規定，以新規定為準。

咨詢電話：0859-2280810

監督電話：0859-2280809

附件：1.黔西南州中醫院2025年春季赴省內外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會計劃引進高層次人才需求表

2.黔西南州中醫院2025年春季赴省內外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會計劃引進高層次人才報名初審合格人員名單

黔西南州中醫院

2025年5月16日

原標題：黔西南州中醫院2025年春季赴省內外高校引才暨第十三屆人博會公開引進高層次、急需緊缺人才測評方案

文章來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202505/t20250516_87882906.html