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   陜西鴻騰達(dá)人力資源有限公司成立于2021年7月06日；
1，招聘管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)崗位的招聘工作，主要有：崗位招聘信息發(fā)布；招聘崗位簡(jiǎn)歷的收集和推薦；經(jīng)理級(jí)及以下崗位的初試，給予初試意見；經(jīng)理級(jí)以上崗位的協(xié)助招聘（初復(fù)試的安排、獵頭對(duì)接）；背景調(diào)查； OFFER 的發(fā)放；
2．培訓(xùn)管理：組織并主講經(jīng)理級(jí)及以下員工人力資源相關(guān)制度的培訓(xùn)工作，具體如下：培訓(xùn)工作的請(qǐng)示、培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備、培訓(xùn)通知的發(fā)布、培訓(xùn)會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、會(huì)中講演、會(huì)后總結(jié)；
3．社保公積金管理：集團(tuán)及項(xiàng)目公司社保公積金賬戶的開通；日常員工社保公積金的增減維護(hù)；日常員工社保、公積金相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，例如：?jiǎn)T工醫(yī)療保險(xiǎn)異地安置、工傷處理、生育險(xiǎn)及津
貼報(bào)銷、公積金租房、購(gòu)房提取；
4．員工關(guān)系：離職員工勞動(dòng)糾紛的處理；每月員工生日會(huì)舉辦；員工意見和建議的收集；年末工作績(jī)效反饋表的收集；
5．入職管理：新員工入職引導(dǎo)、入職引導(dǎo)人制度的推進(jìn)、新員工入職訪談、入職材料的收取、合同的簽訂；
6．其他工作：考勤監(jiān)督與匯總表審核、員工轉(zhuǎn)正管理、勞動(dòng)合同續(xù)簽、薪酬確認(rèn)單的制定、員工檔案的整理、員工信息表的更新、協(xié)助人事制度的制定、部門預(yù)算的報(bào)批、工作居住證的申請(qǐng)等