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崗位職責：
1、負責門店的日常性事務以及店面員工管理工作；
2、負責門店員工排班、休假、加班等事務；
3、負責門店員工內部協調、內部糾紛問題；
4、負責門店的環境衛生管理，員工氛圍塑造；
4、對門店銷售業績、營業額、毛利率負責；
6、監督和管理員工服務標準的規范與落地；
7、負責店內員工身體、心理健康。
8、負責店面外部對接事宜，能妥善處理各種突發情況。

職位要求： 18—35歲女，身體健康無不良嗜好